オンライン記事 販売・利用規約

本記事（以下「本コンテンツ」）は、デジタルコンテンツとして販売されます。 購入・閲覧をもって、以下の規約に同意したものとみなします。

第1条｜本コンテンツの性質について

本コンテンツは、筆者が実際に行った採用活動の事例・考え方・設計プロセスを共有する情報提供を目的としたものです。

特定の成果（応募数・採用人数・採用単価等）を保証するものではありません採用成功を約束するものではありません個別企業・店舗の状況に最適化された内容ではありません

第2条｜成果保証・免責事項

本コンテンツの内容を参考にしたことによる以下の結果について、 筆者は一切の責任を負いません。

採用ができなかった場合応募数・反応が増えなかった場合採用単価・広告費が想定通りにならなかった場合人材の定着・離職などの結果

採用成果は、以下を含む多くの要因に左右されます。

地域・市場環境競合状況実行スピード・実行精度スタッフ体制・経営方針

第3条｜サポート・質問対応について

本コンテンツには、以下は含まれておりません。

個別の質問対応採用原稿・SNS・求人内容の添削店舗状況に合わせたアドバイスDM・メール・SNSでの相談対応

本コンテンツは自己学習用コンテンツです。 個別サポートを希望される場合は、別途案内する有料サービスをご利用ください。

第4条｜著作権・禁止事項

本コンテンツの著作権は、すべて筆者に帰属します。

以下の行為を禁止します。

本コンテンツの全部または一部の転載・複製・改変第三者への共有、譲渡、再配布社内資料・研修資料・セミナー資料としての無断使用本コンテンツを元にした商品・サービスの販売

※法人・複数名での共有利用も禁止とします。

第5条｜返金・キャンセルについて

本コンテンツはデジタルコンテンツの特性上、

購入後の返金キャンセル内容に対するクレームによる返金

には一切対応しておりません。

第6条｜内容の変更・更新について

本コンテンツの内容は、予告なく

修正追記削除

される場合があります。 購入時点の内容が常に保証されるものではありません。

第7条｜規約違反時の対応

本規約に違反した場合、筆者は以下の対応を取ることがあります。

利用停止法的措置の検討損害賠償請求

第8条｜規約の変更について

本規約は、必要に応じて内容を変更することがあります。 最新の規約は、販売ページに記載された内容を有効とします。

提供者：株式会社MHD
最終改定日：2025年12月29日